1万人に1人のグローバル人材を育成！
海外で成果を出すために必要な「言語力」以外の
「グローバルスキル」と「ストーリー構築力」の２つを学んでいただきます。
２つのスキルを身につけることで、
ただ英語が話せるだけの人材ではなく、海外で成果を出せる人材となります。
こんな人におすすめです
世界で活躍できる人材になりたい
世界で活躍できる人材になりたい
世界で活躍できる人材になるためには、英語力と専門スキルをベースとしたグローバルスキルとストーリー構築力が必要になります。英語力・専門スキルと合わせてこれら２つの力を身につけることで、どこでも活躍できる人材になります。
英語はできるけど、仕事で成果が出せない
英語はできるけど、仕事で成果が出せない
英語は言語です。日本で日本語を使用できるのが当たり前のように、海外で英語ができるだけではなかなか成果は出せません。
すでに英語力を持っている方には、さらに２つのスキルを付けることで成果を出せる人材になっていただきます。
社内にスーパー駐在員を育てたい
社内にスーパー駐在員を育てたい
世界的に見ると、英語を第二言語として使用できる人は15億人、ネイティブは4億人いると言われています。また、世界人口は79億人で、世界人口の約25%が英語を使用できるという計算になります。
つまり、英語が話せるだけでは「スーパー駐在員」にはなれません。英語に合わせて、異文化理解や交渉スキル等を学んでいただきます。
サービスの特徴
-
海外で成果を出している方を
徹底的に研究
弊社のカリキュラムは再現性を重視しています。そこで、先人がどのようなプロセスを踏み海外で成果を出せる人材になったのかを分析し、カリキュラムを作成しております。
*取材：左上 Lucky-Village合同会社 代表 吉村 研郎様、左下 Bilingual career Consultant 武居裕介様、右上 BLEZ ASIA CO., LTD. CEO 飯田直樹様、右下 株式会社エクサイジングジャパン CEO 川ノ上和文様 -
グローバルスキルを身につける
グローバルスキルとは、異文化理解力や日本についての理解、渡航スキル、ロジカルシンキングなどの力の総称です。真のグローバル人材になるためには、ある程度のことは全て自分でできるようになり、異なった文化や考え方を持っている人に出会った際に、恐れず、異なる文化に優劣をつけることなく、相手の価値観にあった提案や関わりができる必要があります。
-
ストーリー構築力を身につける
ストーリー構築力とは、今までの自分の経験・考え方を振り返り、これからどんな人生を歩みたいかを明確にし、これまでに自分が得た経験を基に自分のビジョンについて想いを載せて人に伝える力です。これを技術としてできるようになることで、文化や人種関係なく初めて出会った人に自分について知ってもらうことができ、ビジョンを達成するための協力を得ることができるようになります。
フリーアイングリッシュがサポートする理由と内容
シラバス例（グローバルスキル）
独自の教科書とワークシートを使用し、異文化理解力、コミュニケーション力などのグローバルスキルとマインドセットを習得していただきます。
シラバス例（ストーリー構築力）
独自の教科書とワークシートを使用し、これまで出会った経験やそこから培った考え方を振り返ります。
振り返りだけでなくこれから進むべき道を明確にし、今後のビジョンについて想いを載せて人に伝えられるようになっていただきます。
プランと料金
他社との違い
フリーアイングリッシュでは、英語を学習する目的に合わせて学習計画を設計していきます。
カリキュラムは、受講生の方が目標を達成するために必要な期間・価格帯で提供しています。
そのため、中価格帯で長期的な学習を提供しております。
\ 無料カウンセリング /
無料カウンセリングでは、
ご受講生の目標を明確にし、
目標のグローバル人材になるために必要なことを1時間でご説明致します。
-
01
海外でキャリアを築くために
どのような人材になればいいのか -
02
社内でどのような人材を
育てれば良いのか .etc
ご希望に合わせてお話致しますので、是非これからにお役立てください。
STAFF
講師紹介
よくある質問
-
Q グローバルスキルとは何ですか？
A グローバルスキルとは、渡航スキル、異文化理解力、交渉力等の力の総称を言います。この力を習得することで、どんな国でも1人で渡航ができるようになり、また外国人相手にも自信を持って接することができるようになります。
-
Q ストーリー構築力とは何ですか？
A ストーリー構築力とは、今までの自分の経験・考え方を振り返り、これからどんな人生を歩みたいかを明確にし、これまでに自分が得た経験を基に自分のビジョンについて想いを載せて人に伝える力です。これを技術としてできるようになることで、初めて出会った人に自分について知ってもらうことができ、ビジョンを達成するための協力を得ることができるようになります。
-
Q 英語ができるスタッフがいるのですが、うまく現地の人と交渉ができません。どうすればできるようになりますか？
A 日本で日本語ができることが当たり前のように、海外で英語ができるのは当たり前の力でしょう。英語ができても現地の人と交渉ができないのは、その他「グローバルスキル」や「ストーリー構築力」「専門スキル」が足りていない可能性があります。
お申し込みとご利用の流れ
-
-STEP1-
無料カウンセリング
（オンライン）のお申込み
無料カウンセリングへお申込みください。
-
-STEP2-
担当者との面談
（無料カウンセリング）
ヒアリングから始まり、グローバル人材として成果を出すために、何が必要なのかをご説明致します。
-
-STEP3-
ご提案
無料カウンセリング中または後日に、推薦プログラムをご提案させていただきます。
-
-STEP4-
お申込手続き
カリキュラム確認やご受講料、学習におけるルールを確認後、お申込書にご記入いただきます。
-
-STEP5-
日時の設定
スタート日時の設定を行い、学習が始まります。
